Direito Empresarial, Mediação e Soluções Adequadas de Conflitos

Inscrições Abertas

Assiste-se, frente às aceleradas transformações do mundo cotidiano, conceitos e instituições tradicionais desmoronarem diante dessas mudanças, colocando-se diante da dissolução dos marcos de certeza. Essa mutabilidade constante que a tudo atinge e que a todos envolve, não poderia deixar de produzir efeitos também no mundo jurídico, vez que o Direito é um fenômeno de constante devir. Logo, não consentir o Direito como uma ciência imutável, faz-se necessário para compreensão de institutos como o Direito Empresarial e o Mediação e Soluções Alternativas de Conflito, para fins de capacitação adequada nos dias de hoje.

Consequentemente, dever-se-á superar a visão clássica, rígida, engessada do Direito e litigância para compreender também as possibilidades de solução consensual de conflito, uma vez que não mais se pode conceber um Direito afastado da realidade, ou seja, no mundo multidisciplinar e tecnológico em suas novas maneiras de se conceber uma pós-graduação.

Objetivo: A presente especialização tem como objetivo a formação de profissionais voltados à área empresarial com reflexo na mediação de conflitos, possibilitando um diálogo entre as duas dimensões e à capacitação de atores com todas as competências necessárias à uma atuação direcionada ao mercado de trabalho e às demandas empresariais. Para tanto, se faz necessário uma composição de currículo que atenda às reais necessidades do profissional jurídico.
As duas disciplinas jurídicas alcançadas pelo curso possibilitam uma visão sistêmica do Direito Empresarial e as possibilidade de composição de conflitos empresarias. Desta forma, busca-se uma complementação sistêmica ao curso, possibilitando ao aluno uma visão ampla e, acima de tudo, prática do conteúdo. Todas as disciplinas conterão, além das avaliações, atividades práticas supervisionadas pelo professor, orientando o discente nas melhores práticas.

Público alvo: Advogados, bacharéis em Direito, Contadores, Administradores, Gestores Financeiros.


Data do início: 11/03/2019
Local das aulas: Campus Centro
Horários: Segundas e quartas, das 18h às 22h.
Carga horária total: 360 horas
Tempo de duração do curso: 18 anos


VALORES:

Condições válidas para ingresso em 2019/1.

AGENDE SUA MATRÍCULA:

  • Matrículas até 31/jan: isenção da 1ª mensalidade
  • Matrículas até 28/fev: 70% de desconto na 1ª mensalidade
  • Matrículas até 11/mar: 50% de desconto na 1ª mensalidade

Diferenciais FADERGS

  • Corpo Docente com professores reconhecidos por sua atuação no mercado;
  • Curso com visão contemporânea da matéria, voltada à realidade prática do profissional do direito;
  • Aulas presenciais concluídas em 1 (um) ano;
  • Dupla certificação com aulas presenciais concluídas em 18 meses.

Processo Seletivo

  • SELEÇÃO: Análise de currículo e realização de entrevista, quando necessário.
  • MATRÍCULA: Ao inscrever-se através do site, você receberá um e-mail com a confirmação da inscrição e a documentação necessária para realização da matrícula.O processo seletivo é através da análise do currículo.

Currículos

DIREITO EMPRESARIAL, MEDIAÇÃO E SOLUÇÕES ADEQUADAS DE CONFLIT
Semestre Código Disciplina Créditos Pré-Requisito
1 DEM0003 INTRODUÇÃO AO DIREITO EMPRESARIAL E ASPECTOS CONTROVERTIDOS - 16H 0 -
DEM0004 EMPRESÁRIO INDIVIDUAL E TIPOS SOCIETÁRIOS I - 16H 0 -
DEM0005 MODIFICAÇÕES SOCIETÁRIAS - 16H 0 -
DEM0006 RECUPERAÇÃO JUDICIAL E FALÊNCIA: PRINCÍPIOS E PRESSUPOSTOS APLICÁVEIS À FALÊNCIA E RECUPERAÇÃO - 16H 0 -
DEM0007 RECUPERAÇÃO JUDICIAL E FALÊNCIA: PROCEDIMENTO - 16H 0 -
DEM0008 ANÁLISE ECONÔMICA DO DIREITO EMPRESARIAL - 16H 0 -
DEM0009 NOVAS TECNOLOGIAS E O DIREITO EMPRESARIAL 0 -
DEM0010 CONTRATOS EMPRESARIAIS - 16H 0 -
DEM0011 DIREITO EMPRESARIAL CONTEMPORÂNEO - NOVAS TESES - 16H 0 -
DEM0027 EMPRESÁRIO INDIVIDUAL E TIPOS SOCIETÁRIOS II - 16H 0 -
DEM0029 METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR EAD - 20H 0 -
2 DEM0014 CONFLITO: INTERFACES ENTRE O DIREITO E A PSICOLOGIA - 16H 0 -
DEM0015 CONFLITUOSIDADE SOCIAL E CRISE DA JURISDIÇÃO - 16H 0 -
DEM0016 MÉTODOS ADEQUADOS DE TRATAMENTO DOS CONFLITOS - 16H 0 -
DEM0017 BASES SÓCIO-FILOSÓFICAS DA MEDIAÇÃO - 16H 0 -
DEM0018 COMUNICAÇÃO EFICIENTE - 16H 0 -
DEM0019 O PAPEL DO MEDIADOR: CÓDIGO DE ÉTICA - 16H 0 -
DEM0020 PROCEDIMENTO MEDIATIVO - 16H 0 -
DEM0021 DEFINIÇÕES E MODELOS DE MEDIAÇÃO: A MEDIAÇÃO E O PROCESSO JUDICIAL: QUALIDADE EM PROCESSOS AUTOCOMPOSITIVOS - 16H 0 -
DEM0022 TEORIA GERAL DO CONFLITO - 16H 0 -
DEM0023 SIMULAÇÕES - 16H 0 -
DEM0028 METODOLOGIA DA PESQUISA EAD - 20H 0 -

Créditos e Carga Horária

Professores

Nome
ESPECIALISTA
ANA CAROLINA DE OLIVEIRA QUINTELA
ANDRÉ ESTEVEZ
ARTHUR MARIA FERREIRA NETO
MESTRE
CLAUDIO KAMINSKI TAVARES
MESTRE
DANIEL ALT SILVA DA SILVA
EDERSON PORTO
FABIANO KOFF KOULON
MESTRE
FELIPE SCALABRIN
MESTRE
FELIPE WAQUIL FERRARO
DOUTOR
FERNANDA MOLINARI
FERNANDO COELHO SILVA
MESTRE
GERALDO CORDEIRO JOBIM
GUILHERME GOULART
MESTRE
GUILHERME WUNSCH
MESTRE
ISIS BOLL DE ARAUJO BASTOS
MESTRE
IZABEL CRISTINA PERES FAGUNDES
MESTRE
JEFERSON LUIZ DELLAVALLE DUTRA
MESTRE
LIANE MARIA BUSNELLO THOMÉ
MESTRE
LIARA LOPES KRUGER
MESTRE
LUCIANA GEMELLI EICK
MARCOS BROSSARD IOLOVITCH
MESTRE
MARLO THURMANN GONÇALVES
MESTRE
MATHEUS ROCHA FAGANELLO
MESTRE
NELNIE VIALE LORENZONI
RAFAEL DE FREITAS VALLE DRESCH
RAFAEL SIRANGELO BELMONTE DE ABREU
DOUTOR
THIAGO SOUZA BRITO
TIAGO FAGANELLO
VINICIUS LISBOA DOS SANTOS
Última edição: 20/05/2019 16:23:02

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Este é um lugar onde se ensina a encarar os desafios da sociedade contemporânea por meio de disciplinas que trabalham constantemente teoria e prática, desde o início do curso, ...

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