Gestão de Recursos Humanos

O curso de graduação em Gestão de Recursos Humanos no Centro Universitário FADERGS busca a formação de competências para que seus egressos possam atuar na gestão de pessoas, tanto em setores de RH, como liderando equipes. O curso proporciona conteúdos para formação humanista, compreendendo de forma integrada a gestão das organizações e as particularidades dos indivíduos e grupos.

As disciplinas priorizam as atividades práticas, o trabalho em equipe e o desenvolvimento de projetos, contribuindo para o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes orientados à resolução de problemas da área. Mais do que formar profissionais comprometidos com o desenvolvimento empresarial, se educa para a liderança e o empreendedorismo em curso inspirado no potencial humano e transformador.

O profissional egresso deste curso deve ser capaz de:

• Planejar e gerenciar sistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, rotinas de pessoal e benefícios.
• Desenvolver planos de carreira.
• Promover o desenvolvimento do comportamento individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacionais (cultura, estrutura e tecnologias).
• Planejar programas de qualidade de vida no trabalho.
• Especificar e gerenciar sistemas de avaliação de desempenho dos colaboradores da organização.
• Avaliar a necessidade de contratação de novos colaboradores.

Diferenciais FADERGS

Curso reconhecido pelo MEC com nota 04 (escala de 01 à 05).

• São 03 certificações intermediárias conquistadas pelo aluno ao longo do curso, facilitando assim o ingresso no mercado de trabalho ainda durante a sua formação.
• Disciplinas com abordagem prática, que possibilitam o exercício das técnicas estudadas. Conteúdos conectados com as necessidades do mercado de trabalho.
• Professores com vasta experiência de mercado e sólida formação acadêmica.
• Oportunidades de desenvolvimento e acompanhamento de projetos na área do curso por meio do Núcleo de Práticas Integradas.
• Incentivo à empregabilidade dos alunos por meio do Portal de Carreiras.
• Programação de visitas técnicas, eventos, bate-papos e palestras.
• Contato com as melhores escolas de negócios do mundo através dos intercâmbios pela rede Laureate International Universities.
• FADERGS Idiomas: os alunos de Gestão de RH podem optar por adquirir um segundo idioma na própria faculdade por meio de um programa exclusivo.

Empregabilidade do Curso

O profissional formado em Gestão de RH encontra um mercado com grandes demandas, podendo atuar em empresas de diferentes setores. O profissional pode atuar diretamente em setores de Recursos Humanos, em atividades como Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Cargos, Salários e Benefícios, Gestão de Conflitos, Treinamento e Desenvolvimento e Qualidade de Vida no Trabalho. Também pode atuar como gestor de equipes ou consultor. A iniciativa privada e as consultorias especializadas são os principais contratantes e um fator causador deste fato é a constante preocupação com a retenção de talentos, sendo o gestor de recursos humanos o profissional que encara este desafio, reconhecendo pessoas e desenvolvendo formas de criar valor sobre estas.

Informações Legais

Situação Legal: Portaria MEC nº 266/17

Vagas autorizadas: 200 anuais

Turno: Manhã e Noite

Local de Oferecimento: Campus Centro e Campus Zona Norte